当暮色为黄山披上霓裳，音符开始在山水间流转，我们相信，每一份热爱都值得被看见，每一段旋律都能找到共鸣，这里不仅有璀璨的舞台，更有懂你的同行者，如果你怀揣对音乐的赤诚，渴望用声音点亮夜晚，黄山夜场KTV邀你共赴这场山水与音符的浪漫邂逅，让我们在徽州夜色中，以歌会友，用热爱点亮彼此，让每一个跳动的音符，都成为青春里最耀眼的勋章，加入我们，让梦想在山水间回响，让热爱在此刻绽放！

当黄山的夜色遇见KTV的旋律

黄山,这座“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”的天下第一奇山，白日的壮阔云海、奇松怪石吸引着全世界的目光，但当夕阳沉入天际，华灯初上，黄山的另一面才悄然苏醒——山脚下的夜场霓虹闪烁，KTV的旋律穿透夜色，为这座静谧的山城注入了别样的活力。

有人说,夜场是城市的“深夜食堂”，是灵魂的“解压阀”，而对于黄山夜场KTV而言，这里不仅是游客和本地市民放松娱乐的场所，更是一个承载着音乐梦想、人际温度与职业机遇的舞台，随着黄山旅游市场的复苏与夜经济的蓬勃，多家知名KTV品牌正面向社会发出诚挚邀请：如果你热爱音乐、擅长沟通、渴望在充满活力的环境中成长，黄山夜场KTV期待你的加入，让我们一起在这片山水之间，用旋律点亮夜晚，用服务温暖人心。

黄山夜场KTV行业现状：为什么选择这里？

1 地理优势：旅游名城的人流量红利

黄山作为国际知名旅游目的地,每年接待游客超千万，其中夜间的休闲需求旺盛，夜场KTV凭借其独特的娱乐属性，成为游客体验“黄山夜生活”的重要选择，无论是结束了一天景区游览的国内外游客，还是本地市民的周末聚会，KTV都是释放压力、增进情感的“不二之选”，这种天然的地域优势，为KTV行业带来了稳定且庞大的人流量，也意味着从业者无需担心“客源问题”，只需专注于提升服务质量。

2 行业趋势：夜经济崛起下的职业新机遇

近年来,“夜经济”成为推动城市消费的新引擎，黄山市也明确提出要打造“不夜山城”，鼓励发展夜间文旅业态，夜场KTV作为夜经济的重要组成部分，正处于高速发展阶段，据黄山本地文旅部门统计，2025年黄山夜场消费同比增长45%，其中KTV娱乐消费占比达30%，行业扩张的同时，对高素质、专业化人才的需求也日益迫切——从歌手、调音师到管理、营销，各类岗位虚位以待，为求职者提供了多元化的职业选择。

3 工作环境：不止于“上班”，更是一场“沉浸式体验”

与普通办公室工作不同,黄山夜场KTV的工作环境充满活力与创意：炫目的灯光、高品质的音响设备、最新流行曲库，还有来自天南海北的游客带来的有趣故事，这里没有朝九晚五的刻板，却有团队协作的热闹；没有复杂的职场内卷，却有“用歌声传递快乐”的纯粹，对于喜欢年轻人、热爱社交、追求自由工作节奏的人来说，这里无疑是“理想 workplace”。

招聘岗位详解：总有一款适合你

黄山夜场KTV根据业务需求,推出涵盖“演艺、服务、管理、后勤”四大类别的十余种岗位，无论你是经验丰富的“老手”，还是充满潜力的“新人”，都能在这里找到施展才华的舞台。

1 演艺岗位：用声音定义舞台，让旋律说话

（1）驻唱歌手/乐队成员

岗位职责：

• 每晚2-3场演出，演唱流行、民谣、摇滚等不同风格歌曲，可根据个人特长定制曲目；
• 与现场观众互动,带动气氛，活跃包厢氛围；
• 参与公司组织的音乐培训、主题演出活动，提升个人演艺水平。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳；
• 具备专业演唱功底,能熟练驾驭多种曲风，有乐队经验者优先；
• 具备较强的舞台表现力和互动能力,能随机应变处理现场突发情况；
• 热爱音乐,无不良嗜好，团队合作意识强。

薪资待遇：

• 底薪8000-15000元 + 歌曲点播提成 + 月度奖金（综合收入1.2万-2.5万元）；
• 提供专业化妆、服装、声乐指导；
• 优秀者可参与公司艺人培养计划,有机会签约成为旗下艺人。

（2）调音师/灯光师

岗位职责：

• 负责演出现场的音响调试、音效处理，确保音质清晰、无杂音；
• 根据歌曲风格和现场氛围,调整灯光效果，配合演出节奏；
• 定期检查维护音响、灯光设备，保障设备正常运行。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，有1年以上KTV、酒吧调音/灯光工作经验；
• 熟悉各类音响设备（如YAMAHA、BOSE）、灯光设备（如珠江、光束灯）的操作；
• 具备良好的乐感和审美,能根据音乐节奏设计灯光方案；
• 工作认真负责,抗压能力强，能适应夜间工作。

薪资待遇：

• 底薪6000-10000元 + 设备维护奖金（综合收入8000-1.5万元）；
• 提供专业技能培训,考取相关资格证书费用补贴；
• 节假日加班3倍工资,每年一次体检机会。

2 服务岗位：以客为尊，用细节打动人心

（1）包厢服务员

岗位职责：

• 负责包厢游客的接待、引导，介绍酒水、点歌系统使用方法；
• 及时响应游客需求,提供酒水、果盘、小吃等服务；
• 维护包厢卫生,确保环境整洁、安全；
• 处理游客简单投诉,提升服务满意度。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，男女不限，身高160cm以上（女）/170cm以上（男），形象端正；
• 具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准；
• 吃苦耐劳,手脚麻利，能适应站立式工作和夜间轮班；
• 有餐饮、酒店服务经验者优先，无犯罪记录。

薪资待遇：

• 底薪4000-6000元 + 服务提成 + 包厢消费提成（综合收入6000-1.2万元）；
• 免费工作餐,提供员工宿舍（配备空调、热水器）；
• 每月评选“服务之星”，奖金1000元，优秀者可晋升为领班。

（2）迎宾/收银员

岗位职责：

• 负责KTV入口的迎宾工作,微笑引导游客入座；
• 协助游客办理开卡、充值、结账等收银业务，确保账目准确；
• 解答游客咨询,介绍优惠活动，提升到店率。

任职要求：

• 年龄18-28周岁，女性优先，身高165cm以上，形象气质佳；
• 熟练操作收银系统（如美团、收钱通），具备基本的财务知识；
• 反应敏捷,口齿伶俐，具备较强的销售意识和沟通能力；
• 无不良征信记录,诚实守信。

薪资待遇：

• 底薪4500-6500元 + 收银提成 + 业绩奖金（综合收入7000-1.3万元）；
• 提供岗前培训,掌握收银、礼仪、营销技巧；
• 每月团建活动,节假日福利（如春节礼品、生日蛋糕）。

3 管理岗位：运筹帷幄，带领团队共创佳绩

（1）店长/副店长

岗位职责：

• 全面负责KTV日常运营管理,制定月度、季度经营目标；
• 管理团队,包括人员招聘、培训、考核、激励，确保服务质量；
• 处理游客投诉和突发事件,维护KTV品牌形象；
• 分析经营数据,优化酒水定价、营销策略，提升盈利能力。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，3年以上KTV、酒吧管理经验；
• 熟悉夜场行业运营模式,具备较强的团队领导和决策能力；
• 具备市场洞察力,能策划有效的促销活动；
• 抗压能力强,能适应夜间工作，持有消防管理员证书优先。

薪资待遇：

• 年薪15万-30万元 + 年终奖（根据业绩浮动）；
• 五险一金,带薪年假，每年两次晋升机会；
• 公司配车（或交通补贴）、通讯补贴、节日福利。

（2）营销策划专员

岗位职责：

• 策划KTV开业、节假日、主题活动等营销方案，并落地执行；
• 拓展线上线下渠道,如抖音、小红书、本地生活平台等，提升品牌曝光度；
• 维护游客关系,开发企业游客、会员体系，提高复购率；
• 收集市场竞品信息,分析消费者需求，调整营销策略。

任职要求：

• 年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销